Historia del Trabajo en Colombia, La huelga como derecho.

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Desarrollo Sindical

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El sindicalismo es producto de la revolución industrial, los primeros sindicatos se crearon en Europa occidental y estados unidos a finales del siglo XVIII y principios del XIX como reacción ante el desarrollo del capitalismo. En 1909 la agrupación sindical formada por sastres, zapateros y otros artesanos bajo el nombre de "Sociedad de Artesanos de Sonson" fue reconocida por el gobierno, siendo al parecer la iglesia su promotora, lo cual explicaría el que posteriormente fuera una de las agrupaciones aliadas de la Unión de Trabajadores de Colombia  UTC A finales de los años veinte, las iniciativas huelguísticas de diversos sectores de la economía nacional impulsaron la consolidación de algunos sindicatos de base. Las luchas obreras desde sus inicios se dieron por reivindicaciones específicas como jornadas de trabajo adecuadas, limitación del empleo a destajo, mejor salario, estabilidad laboral, condiciones higiénicas adecuadas, y una a...
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CONVENCIÓN COLECTIVA

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CONVENCIÓN  COLECTIVA   Analizados y leídos varios textos acerca del tema podemos aportar que la convención colectiva, es sencillamente un acuerdo celebrado entre uno a varios sindicatos de trabajadores y sus patronos  en donde se reglamentan las condiciones en que el trabajo debe prestarse. También se puede celebrar en el sector público o sector privado, en síntesis   es un instrumento jurídico en el cual los trabajadores representados por un sindicato y los empleadores plasman o acuerdan las pautas  de cómo se debe desarrollar la relación laboral. En estas convenciones se debe plasmar la intensidad, jornada laboral, la calidad del trabajo, los descansos, vacaciones, profesiones que se requieren para laborar, oficios,  perfil laboral, etc. Solo pueden ser modificadas por acuerdo entre el personal de labora y los patrones, su vigencia no puede ser menor a un año, ni mayor a tres y es prorrogado automáticamente. Representantes del emple...
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Tipos de Sindicatos

Número de personas requeridas para Constituir un Sindicato de Trabajadores: 25 Número de personas requeridas para Constituir un Sindicato de Patronos: 5 Los sindicatos de trabajadores se clasifican así: De empresa : si están formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución. De industria o por rama de actividad económica : si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica Gremiales: si están formados por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad. De oficios varios : si están formados por trabajadores de diversas profesiones, disímiles o inconexas. Estos últimos sólo pueden formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad, profesión u oficio en número mínimo requerido para formar uno gremial, y solo mientras subsista esta circunstancia. Estruct...
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